SGK eksik gün nedeni 12 ne demek?
12- Birden fazla Çalışanın 30 günden az çalışmasının birden fazla nedeni varsa (örneğin hem rapor hem de puantaj varsa) bildirimde bu kod kullanılacaktır.
4A hizmet dökümünde eksik gün ne demek?
SGK devamsızlık günleri terimi, çalışanın aylık çalışma süresi içerisinde kaç gün prim kaybı yaşadığını gösterir. Eksik gün bildirimi, çalışanın çeşitli nedenlerle 30 günden az çalışması durumunda, işverenin bağlı olduğu sosyal sigorta kuruluşuna bir belge ile gönderdiği bir rapordur.
Eksik gün nedeni 21 ne demek?
21-Diğer ücretsiz izinler: Özellikle Nisan dönemi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olup kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayan çalışanlara, bu Kanun kapsamında sadece kısa çalışma nedeniyle çalışamadıkları günler bildirilecektir.
Eksik gün nedeni 7 ne demek?
Ay içerisinde hiç çalışmayan ve (0) gün (0) eksik çalışma kazandığı bildirilen sigortalılar için işverenlerin “07 Nokta Kayıt” kodunun seçilmesini engelleyeceği duyuruldu. İlgili SGK duyurusuna aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
31 çeken aylarda 1 gün işe gelmeme kesilir mi?
31 günlük bir ayda bir iş günü çalışanın maaşından ücret kesintisi yapılabilir mi? Sigortalı çalışanın ücreti sabit/aylık olarak belirlenmişse, sağlık raporu gün sayısına bakılmaksızın çalışanın ücretinden kesinti yapılmaz.
SGK eksik gün bildirimi cezası ne kadar?
Ayrıca, düzenlenen prim kuponları esas alınarak, her ek fişte kayıtlı sigortalı sayısı başına, devamsızlık günleri için aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere aylık asgari ücretin yarısı tutarında para cezası uygulanır.
Eksik gün nedeni diğer nedenler nedir?
Çoklu: Bu, birden fazla durumda kullanılan bir koddur. Diğer nedenler: Bu, devamsızlık gününün nedeninin dahil edilmediği durumlarda kullanılan koddur. Devamsızlıklar: Mazeretsiz iş kesintisi. Fesih tarihinde çalışmama: Sigorta sözleşmesinin feshi halinde çalışmama.
Sigortada eksik gün 15 ne demek?
Devamsızlık günleri, nedenin türüne bağlı olarak her zaman düzenlenebilir veya düzenlenemez belgelerle kanıtlanır. 15- Devamsızlık: Bu kod, işçinin mazereti olmadan işe gelmemesi durumunda seçilir. Bu, işyerinden devamsızlığın belgelendirilmesiyle kanıtlanır. Herhangi bir zamanda düzenlenebilen bir belgedir.
SGK eksik gün nedenleri puantaj kayıtları ne demek?
Maaş bordrosunda eksik gün bildirimi, çalışanın çalışma saatinin belirli bir süre içerisinde yanlış veya eksik bildirildiğini gösterir. Yasal olarak işlenmesi gereken eksik gün kodları ve nedenleri yasadan yasaya değişir.
Eksik gün nedeni 18 ne demek?
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALAN SİGORTALILAR İÇİN DEVAMSIZ GÜN KODLARI: İşyerinde kısa çalışma ödeneği alan sigortalılar varsa, bu sigortalıların çalışamadığı günlerin nedeni SGK’ya “18 Kısa Çalışma Ödeneği” olarak bildirilirdi.
Eksik gün nedeni 23 nedir?
6663 sayılı Kanunla getirilen kısmi süreli çalışma ödeneği ve kısmi süreli çalışma iznine ilişkin bildirilecek eksik gün kodu 23 ve 24 olarak belirlendi.
SGK 13 kodu nedir?
İşten ayrılma nedenleri. 13- Çalışanın evlenmesi.
Eksik gün 25 nedir?
Eksik gün nedenlerine “25 – Diğer belge/kanun türlerinden tam gün” adında bir eksik gün nedeni eklenmiştir. Bu bağlamda, Türkiye Cumhuriyeti sigortalıları ile sigortalı yabancı uyruklulara bildirimde bulunulabilmesi için bu eksik gün nedeninin seçilmesi gerekmektedir.
SGK eksik gün 6 ne demek?
E-bildirge uygulamasındaki programsal düzenleme nedeniyle Sosyal Sigortalar Kurumu, eksik gün nedeni olarak “kısmi süreli çalışma (kod 06)” seçilmesi halinde 20 günden fazla hizmet bildirimine izin vermemektedir.
Eksik gün nedeni 28 ne demek?
Ücretsiz izinde olan çalışanlar için sistemde devamsızlık kodu olarak “28 Pandemi Ücretsiz İzin” kodu tanımlanmıştır.
Sigortada eksik gün 13 ne demek?
13- Diğer nedenler: Devamsızlık gününün nedeni listelenenlerden biri değilse, diğer neden kodu seçilebilir. Eksik günler, nedenin türüne bağlı olarak her zaman düzenlenebilir veya düzenlenemez belgelerle kanıtlanır. 15- Devamsızlık: Bu kod, çalışanın bir mazereti olmadan işe gelmemesi durumunda seçilir.
SGK 13 kodu nedir?
İşten ayrılma nedenleri. 13- Çalışanın evlenmesi.
SGK eksik gün nedenleri puantaj kayıtları ne demek?
Maaş bordrosunda eksik gün bildirimi, çalışanın çalışma saatinin belirli bir süre içerisinde yanlış veya eksik bildirildiğini gösterir. Yasal olarak işlenmesi gereken eksik gün kodları ve nedenleri yasadan yasaya değişir.
SGK eksik gün nedeni nasıl düzeltilir?
Müdürlükçe yapılan kontrolde söz konusu sorunun 2021 yılı Nisan ayında tespit edilmesi üzerine, işverene bilgi verilmeden aylık ikramiye ve menfaat belgesi düzenlenen Müdürlükçe gerekli düzeltme yapılmıştır.
Kaynak: morfiloyuncak.com.tr