Psikolojik sorunu olan tazminat alabilir mi? Mobbinge maruz kalan kişi bu sebeple iş yerinden ayrılabilir. İş yerinden ayrılmak çalışanın haklarını kaybettiği anlamına gelmez. Kişi mobbinge maruz kaldığı için kıdem tazminatına da hak kazanır. İşveren bu durumda dava açsa bile kazanan çalışan olur. Psikiyatri raporu tazminat alabilir mi? İşçinin yoğun çalışma temposundan dolayı ruhsal bir bozukluğa yakalandığı rapor edilse bile, bu hastalığın kanunda öngörülen şekilde faaliyeti nedeniyle sağlığına veya yaşamına tehdit oluşturmaması nedeniyle kıdem tazminatı talebinin reddedilmesi gerekir. İşyerinde psikolojik baskı görüyorum ne yapmalıyım? Mobbing mağdurları nereye başvurabilir? Mobbinge maruz kalanlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Anayasa Mahkemesi, CİMER, Alo 170,…
Yorum Bırak